贵州师范大学就业工作信息平台

四川蓝光发展股份有限公司
发布时间:2020-03-18 20:35:31 信息来源: 关注人数 :0 浏览次数:249
单位名称:   信息期数: 四川蓝光发展股份有限公司 
信息分类: 网络招聘信息   招聘方式: 网络招聘  
招聘条件:  
招聘时间: 2020-03-18 08:00:00  招聘地点:  
联 系 人:   联系电话:  
蓝光发展2020届“朝阳生”春季校园招聘
招聘简章
一、公司简介
四川蓝光发展股份有限公司
【股票代码:600466,SH】
蓝光投资控股集团有限公司(以下简称蓝光控股集团)成立于1990年。2015年4月16日,蓝光控股集团旗下四川蓝光发展股份有限公司(以下简称蓝光发展,证券代码:600466.SH)在上海证券交易所完成重组上市。2019年10月18日,蓝光发展旗下四川蓝光嘉宝服务集团股份有限公司(简称“蓝光嘉宝服务”,2606.HK)正式在港交所主板挂牌上市,构筑起“A+H股”双资本平台。
2019年9月20日,蓝光发展正式入驻上海总部,形成“上海+成都”双总部发展格局。
蓝光发展,以“更懂生活更懂你”为品牌主张,专注于人类生活的核心需求,提供从住宅地产到现代服务的创新解决方案,为大众创造幸福生活。
2019年,蓝光发展连续13年上榜中国房地产综合实力百强,名列第21位,位列百强房企成长性第4位;连续5年荣膺中国十大最具投资价值上市房企,排名第4位;连续4年荣获“中国房地产公司品牌价值TOP10(混合所有)”殊荣,排名第5位;品牌价值高达242.8亿元(数据来源:中国指数研究院)。
同时,2019年,蓝光发展连续4年上榜“财富中国500强”,排名283名(数据来源:《财富》杂志);蓝光控股集团荣列2019中国民营企业500强第119位,中国民营企业服务业100强第40位(数据来源:全国工商联)。
另外,2019年,蓝光发展荣获“2019中国房地产最佳雇主企业”“2019中国房地产优质人才培养企业”两项大奖(数据来源:中国房地产业协会、克而瑞研究中心等)。
战略规划】,蓝光发展应用新经济思维和逻辑,打造“产业+财务资本化+科技” 三核推动型战略架构,以“中而强,稳健前行,利润与规模并重,实现高质量增长”为战略方针,聚焦核心能力体系打造,建设一个优秀上市公司。
产业布局】,蓝光发展基于“人居蓝光+生活蓝光”双擎业务模式,高度聚焦住宅地产开发,高度聚焦现代服务业,资本运作与实业经营相结合,打造生态、文商旅、材料设备、生命科技等成长性新兴产业,按协同化、市场化、资本化、科技化路径运作。
产品方面】,蓝光“芙蓉系”荣获“2019中国房地产优秀原创产品品牌TOP1”(数据来源:中国指数研究院);另荣获“2019中国房企产品品牌TOP1”(数据来源:亿翰智库),“2018中国房地产精品项目品牌价值TOP10”,排名第三(数据来源:中国指数研究院),“2018中国房企品牌价值·产品品牌十强”(数据来源:亿翰智库);“雍锦系”2019年荣获“中国优秀社区服务项目TOP10”(数据来源:亿翰智库),并荣获“2019年品质美宅产品系TOP10”(数据来源:易居克而瑞研究中心),2017年荣获“中国房地产开发企业典型住宅项目”(数据来源:中国房地产业协会)殊荣,并荣获“2017中国房地产精品项目品牌价值TOP10”殊荣(数据来源:亿翰智库),2016年荣获“中国高端项目品牌价值TOP10”(数据来源:中国指数研究院);黑钻系荣获“2019中国房地产精品项目品牌价值TOP10”(数据来源:中国指数研究院);长岛系荣膺“2019中国百城建筑新地标”(数据来源:中国指数研究院)。
二、朝阳生计划
“朝阳生”是蓝光发展(600466.SH)两大校招品牌(光芒生、朝阳生)之一,是面向全国高校应届毕业生进行招聘的营销体系管培生项目,旨在培养具有蓝光气质的营销各专业线(销售、策划、市场)的中高层管理人才。不限专业,只要热爱营销,我们有信心让你成为高收入、高品质、高价值的房地产营销精英!
1、保护期薪酬待遇(1年内):
1)硕士:
基本月薪8000元/月—1万/月+销售佣金+五险一金+福利+合伙人投资收益
2)本科:
基本月薪6000元/月—8000元/月+销售佣金+五险一金+福利+合伙人投资收益
2、岗位及专业需求:
1)全日制本科及以上,专业不限(市场营销、房地产等相关专业学员优先)
2)形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力,实践能力较强,有销售相关工作实习经验优先考虑
3)清晰的职业定位,愿意挑战高激励,高目标
3、朝阳生培养目标及计划:
1)培养目标:培养具有蓝光气质的营销中高层管理人才(销售、策划、市场)
2)培养路径:入职第一年销售案场实战,培养高目标、有狼性、懂实战的营销基因。
统一培养期(入职1年内):培养三步走
第一步:集中培训,成为蓝光人(入营)
转变角色,成为职场人;注入基因,成为蓝光人;
第二步:一年销售案场实战(实战)
1、一线销售实战:前三个月一线历练,经历楼盘销售全流程,掌握营销技能
2、“出彩”机制:实战满3个月,优秀者可申请提前“出彩”,独立成长为优秀的置业顾问
第三步:定向培养(定岗)
实战满1年,统一考核答辩,以业绩为导向,销售、市场、策划职能均可定岗,培养中高级营销管理人才。
4、面试流程:
线上简历投递—线上初试—线上复试—企业高管见面会-offer签订
5、简历投递:http://brc.zhaopin.com
三、更多最新2020届“朝阳生”春季招聘信息请查看
1、BRC官网:http://www.brc.com.cn
2、BRC官微:lgdcbrc
3、可加微信280665642 进行详细咨询